環境
福利厚生について
年2回の賞与あり
前年度は5.5ヶ月分支給しました。別途、業績連動賞与もあり、社員の頑張りに対してきちんと還元しています。
昇給あり
年に1回、評価制度に基づいて昇給額を決定します。着実なステップアップが目指せる環境です。
退職金制度あり
退職後のライフステージを見据えて安心して過ごせるよう、退職金制度を設けています。3年以上勤務された方が対象となります。
社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険を完備しています。安心して長く働いていただける体制を整えています。
定期健康診断あり
年に1回、会社指定の病院で受診いただきます。病気の早期発見や健康状態のチェックにお役立てください。
制服・必要物品貸与あり
安全を第一に業務を行っていただきたいので、作業着・ジャンバー・安全靴・ヘルメットなどの必要物品はすべて会社が準備いたします。
作業着クリーニングあり
作業着は会社がクリーニングに出しますので、頑固な油汚れをご自宅で洗う必要がありません。ご家族にも喜ばれている取り組みです。
資格支援制度あり
業務に必要な資格・免許の取得費用を会社が負担します。この制度を活用して10個以上の資格を取得した社員もいます。
ハラスメント相談窓口設置
社内・社外のどちらにも相談できる窓口を設け、安心して働ける職場環境づくりを進めています。
安全教育あり
入社後3ヵ月間は、安全教育のOJT研修やeラーニングを実施しています。無資格者の作業も禁止しており、何よりも安全を最優先しています。